Kļūdas ziņojums

Could not read the EU Cookie Compliance JavaScript file that is used to handle disabled scripts. There may be a problem with your file system or the file may be missing. Try accessing the EU Cookie Compliance settings page and re-save the form.
Valsts prezidents rosina stratēģisku pieeju nākotnes darba tirgum, ieguldot cilvēku prasmēs un mūžizglītībā un veidojot piemērotu tiesisku ietvaru attālinātam darbam
17 февраля президент Эгилс Левитс выступил с речью на открытии международной онлайн-конференцию «Будущее занятости в Латвии», выделив проблемы, которые возникли в секторе занятости ещё до пандемии COVID-19, и возможные решения для стратегического развития латвийского рынка труда в будущем.

Президент Левитс, обращаясь к участникам конференции, упомянул, что в последние годы во всем мире продолжают расти темпы развития технологий, поэтому латвийским предприятиям необходимо повышать квалификацию своих работников, чтобы повысить производительность труда и увеличить шансы на конкурентную борьбу. Латвийские компании должны активно предлагать освоение новых навыков без отрыва от производства и предоставить работникам возможности для повышения их квалификации, особенно в период восстановления после пандемии.

В то же время Э. Левитс подчеркнул, что правительство также должно проявлять большую активность и сделать политическим приоритетом инвестирование в программы переподготовки и повышения квалификации населения, выходящие за рамки профессионального образования и обучения. "Чтобы добиться зеленой и цифровой трансформации нашей экономики, необходимы огромные инвестиции в развитие профессиональных навыков. Это признано во всем Европейском союзе и должно быть признано в Латвии. Правительству следует подумать о создании стандартизированного способа выявления нехватки соответствующих специалистов в Латвии, чтобы целенаправленно их готовить. Заглядывая в будущее и в контексте Covid19, приоритетное внимание следует уделять профилактической работе с людьми, работа которых подвергается опасности из-за внедрения новых технологий и автоматизации", - сказал Э. Левитс.

В своей речи президент Левитс отметил, что дигитализация меняет и изменит не только условия работы, но также отношения и коммуникации между государством и поставщиками услуг, с одной стороны, и клиентами, гражданами, с другой. Надо учитывать, что переход от реального, человеческого общения к автоматизированной цифровой среде должен быть спроектирован таким образом, чтобы он не ущемлял существующие права и возможности граждан. Ни при каких обстоятельствах дигитализация не должна создавать новый разрыв в обществе – цифровой разрыв.

Президент Левитс также подчеркнул, что с наступлением цифровой эпохи необходимо добиться того, чтобы граждане обладали хорошими базовыми цифровыми навыками и могли в полной мере воспользоваться преимуществами цифровой экономики и принять в ней участие. Согласно Европейскому индексу цифровой экономики и общества, люди в Латвии обладают одним из самых низких уровней базовых цифровых навыков среди стран ЕС. Это необходимо изменить, потому что в современную эпоху нам нужно решать очень сложные проблемы, такие как пандемии, неравенство доходов, угрозы дезинформации, проблемы кибербезопасности, а также самую серьезную из них - изменение климата.

Помимо этого, президент Левитс призвал участников конференции думать не только о преимуществах удаленной работы, но и решать связанные с ней проблемы. "Защита сотрудников ни в коем случае не должна снижаться. Трудовое законодательство формирует правовую основу трудовых отношений. Однако они основаны на классической модели работы - физическое присутствие, полный рабочий день, один работодатель. Конечно, в последние годы с учетом изменений реальной ситуации трудовое законодательство в какой-то мере стало более гибким. Однако оно еще недостаточно отражает положение удаленных сотрудников. Трудовое право защищает здоровье работника и не допускает его чрезмерной эксплуатации. При переходе от классической модели очной работы на удаленную работу защита работника не может быть уменьшена. Также к удаленной работе следует применять и налоговое законодательство, если работник проживает в одном государстве, а работает в другом. В настоящее время здесь встречаются существенные препятствия», – пояснил президент страны.

В заключение президент Левитс указал, что стратегически думая о будущем занятости, вопросах повышения квалификаций и навыков, правительство, парламент и юристы должны незамедлительно приступить к разработке положений, регулирующих удаленную работу, с тем чтобы правовая база трудовых отношений не создавала ненужных осложнений, которые только замедляют экономику. "Я призываю латвийских юристов и законодателей одними из первых в ЕС найти удовлетворительное правовое решение этих вопросов. Это была бы хорошая, выполнимая задача", - сказал Э. Левитс.

Всю речь президента Левитса можно прочитать на веб-сайте Канцелярии президента.

Valsts prezidenta Egila Levita runa starptautiskajā tiešsaistes konferencē “Nākotnes darbs Latvijā”